Gli aspetti istituzionali e normativi (L. 43/06 – Disposizioni in materia di professioni sanitarie infermieristiche, ostetrica, riabilitative, tecnico-sanitarie e della prevenzione e delega al Governo per l’istituzione dei relativi ordini professionali – GU n. 40 del 17 febbraio 2006) che cambiano e la crescente complessità organizzativa, si riflettono sulle funzioni di chi opera nell’azienda ospedaliera. Oggi si delinea pertanto il bisogno di gestire il processo di cambiamento come capacità di adattare le modalità organizzative all’evoluzione della domanda del servizio sanitario. La formazione manageriale e l’aggiornamento sono, in questo contesto, percepiti come elementi fondamentali per contribuire alla nascita, nelle aziende sanitarie, di figure professionali adeguate alle nuove esigenze. Si rende, dunque, necessario, per gestire attese e resistenze a tale processo, lo sviluppo di determinate capacità, quali:

• Risoluzione di problemi (problem solving);
• ampliamento delle conoscenze mirate allo sviluppo di capacità gestionali;
• strumenti idonei alla gestione del cambiamento;
• leadership.

Viene pertanto offerta ai partecipanti l’opportunità di:

• Sviluppare conoscenze di management oggi necessarie, attraverso metodologie didattiche rispondenti ai bisogni di coloro i quali sono già inseriti nel mondo del lavoro;
• valorizzare l’esperienza acquisita mediante confronti con i docenti, con testimoni portatori di significative esperienze e con altri operatori;
• sviluppare abilità nella programmazione e progettazione organizzativa.

L’erogazione del corso si svolgerà, prevalentemente, in modalità e-learning, con piattaforma accessibile 24ore/24. Il modello di e-learning adottato prevede l’apprendimento assistito lungo un percorso formativo predeterminato, con accesso a materiali didattici sviluppati appositamente e fruibili in rete. Lo studio dei materiali didattici digitali/video lezioni dei docenti e a stampa (dispense e/o testi) avviene di regola secondo tempi e disponibilità del singolo corsista durante le 24 ore della giornata. I contenuti didattici sono articolati in moduli tematici.

Ai corsisti vengono richiesti i seguenti adempimenti:

• Studio del materiale didattico appositamente preparato;
• Partecipazione alle attività di rete;
• Tirocinio formativo obbligatorio di 500 ore;
• Superamento della prova finale.

Il master è rivolto ai laureati e professionisti in possesso dei seguenti titoli di ammissione:

• ai sensi e per gli effetti dell’art 1, punto 10 della Legge 8 gennaio 2002, n. 2, al corso possono essere ammessi anche coloro che sono in possesso di diplomi conseguiti in base alla normativa precedente, dagli appartenenti alle professioni sanitarie di cui alle leggi 26 febbraio 1999, n. 42, e 10 agosto 2000, n. 251 e 1° febbraio 2006 n. 43, che consentano l’iscrizione agli albi professionali (se in possesso di diploma di scuola media superiore).
• Diplomi universitari di durata triennale in:
  • dietista; dietologia e dietetica applicata; educatori professionali; fisioterapista; igienista dentale; infermiere; logopedia; logopedista; ortottista – assistente in oftalmologia; ortottista ed assistente in oftalmologia; ortottista-assistente in oftalmologia; ostetrica/o; ottica tecnica; podologo; scienze infermieristiche; tecnico audiometrista; tecnico audioprotesista; tecnico dell’educazione e della riabilitazione psichiatrica e psicosociale; tecnico di audiometria ed audioprotesi; tecnico di laboratorio biomedico; tecnico di neurofisiopatologia; tecnico ortopedico; tecnico sanitario di laboratorio biomedico; tecnico sanitario di radiologia medica; tecnico sanitario per la prevenzione ambientale e dei luoghi lavorativi; terapista della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva; terapista della riabilitazione; terapista della riabilitazione della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva
• Laurea triennale in una delle seguenti classi:
  • SNT/4-Classe delle lauree in professioni sanitarie della prevenzione;
  • SNT/2-Classe delle lauree in professioni sanitarie della riabilitazione;
  • SNT/3-Classe delle lauree in professioni sanitarie tecniche;
  • SNT/1-Classe delle lauree in professioni sanitarie, infermieristiche e professione sanitaria ostetrica.

• Laurea specialistica DM 509 in una delle seguenti classi:
  • SNT_SPEC/1-Classe delle lauree specialistiche nelle scienze infermieristiche e ostetriche;
  • SNT_SPEC/2-Classe delle lauree specialistiche nelle scienze delle professioni sanitarie della riabilitazione;
  • SNT_SPEC/3-Classe delle lauree specialistiche nelle scienze delle professioni sanitarie tecniche;
  • SNT_SPEC/4-Classe delle lauree specialistiche nelle scienze delle professioni sanitarie della prevenzione
• Laurea magistrale DM 270 in una delle seguenti classi:
  • LM/SNT1-Scienze infermieristiche e ostetriche;
  • LM/SNT2-Scienze riabilitative delle professioni sanitarie;
  • LM/SNT3-Scienze delle professioni sanitarie tecniche;
  • LM/SNT4-Scienze delle professioni sanitarie della prevenzione
• Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia o Odontoiatria e Protesi Dentaria (LM-41 e LM-46)
• Diploma di Scuola Regionale Infermieri accompagnato da diploma di maturità scuola media superiore/esame di stato di scuola secondaria di secondo grado.
• Professioni Sanitarie (L. 1/2002, art. 10 comma 1) equipollente ad una delle lauree delle professioni sanitarie accompagnato da diploma di maturità scuola media superiore/esame di stato di scuola secondaria di secondo grado.

I candidati in possesso di un titolo accademico conseguito all’estero possono essere ammessi al Master previo accertamento, da parte dell’Ateneo, dell’idoneità del titolo ai soli fini dell’accesso, ai sensi della normativa vigente.